Durante il corso Condurre un colloquio, i partecipanti prenderanno consapevolezza del proprio stile di conduzione e di relazione evitando gli errori più comuni nella valutazione e comprendendo le caratteristiche più funzionali dello strumento del colloquio. Questo corso non è utile soltanto a coloro che sono alla ricerca di un posto di lavoro ma anche per tutti quelli che hanno interesse ad avviare o stanno già approcciando al mondo delle risorse umane.

Il Corso Condurre un colloquio

Il corso “Condurre un colloquio” offre ai partecipanti una comprensione approfondita delle tecniche e delle dinamiche che regolano la selezione del personale. Attraverso un percorso pratico ed esperienziale, i partecipanti acquisiranno consapevolezza del proprio stile di conduzione, impareranno a evitare gli errori più comuni e a utilizzare il colloquio come strumento efficace di valutazione tecnica e attitudinale.
Il corso è pensato non solo per chi si affaccia per la prima volta al mondo delle risorse umane, ma anche per chi desidera rafforzare le proprie competenze nella gestione di colloqui e nella valutazione dei candidati in modo strutturato e professionale.

Obiettivi del corso Condurre un colloquio

Il corso ha l’obiettivo di fornire le competenze fondamentali per:

• Comprendere come si struttura e si conduce un colloquio di selezione.
• Acquisire metodo e tecnica nell’esplorazione e valutazione dei candidati.
• Sviluppare consapevolezza del proprio stile di conduzione e relazione.
• Evitare gli errori più comuni durante la valutazione.
• Utilizzare lo strumento del colloquio in modo efficace e funzionale al ruolo HR.
• Comprendere differenze tra colloqui tecnici, attitudinali e motivazionali

A chi si rivolge il corso

Il corso è pensato per tutti coloro che desiderano sviluppare solide competenze nel campo delle risorse umane.

È ideale per:

• Chi vuole entrare nel settore HR
  Acquisendo competenze di base per iniziare a condurre colloqui in autonomia.
• Giovani professionisti e neolaureati
  Che desiderano un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro.
• Manager o team leader
  Che devono selezionare risorse per i propri reparti e vogliono condurre colloqui in modo strutturato.
• Imprenditori e titolari di PMI
  Che gestiscono direttamente il processo di selezione e necessitano di un metodo efficace.
• Chiunque stia già approcciando al ruolo HR
  E vuole comprendere meglio tecniche, domande, approcci e valutazione attitudinale.

Programma Formativo del Corso Condurre un colloquio

Un percorso chiaro, pratico e completo per comprendere e gestire tutte le fasi di un colloquio di selezione.

• Introduzione alla Conduzione di un Colloquio di Lavoro
• Diversi tipi di Colloquio
• Come Strutturare un Colloquio
• Come Condurre il Colloquio – Le Domande
• I Candidati
• Candidati – Come Comportarsi
• La Chiusura del Colloquio

Modalità di Fruizione

Il corso è erogato online in modalità asincrona e quindi lezioni disponibili h24 e 7 giorni su 7, anche da smartphone. Dal momento dell’attivazione del corso, hai 6 mesi di tempo per terminarlo. I 6 mesi NON sono prorogabili

Certifichiamo le tue competenze

MASTER SRL – Centro di Alta Formazione è una azienda Certificata ISO 9001:2015 per la progettazione e l’erogazione di corsi formativi professionalizzati

La certificazione di Master-Formazione.it attesta la tua esperienza formativa e dimostra la tua capacità professionale, è una garanzia in più per il tuo datore di lavoro e ti permette di aggiungere valore al tuo profilo professionale e curriculare.

Il costo e la procedura di acquisto

Il costo del corso è di 200 Euro.

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