Chief Happiness Officer: perché il Manager della Felicità può trasformare aziende, team e risultati
Per anni la felicità sul lavoro è stata vista come un concetto “leggero”, quasi secondario. Prima vengono i risultati.Prima vengono i numeri.Prima vengono le scadenze.Prima viene la produttività. Ma oggi il mercato sta dimostrando il contrario: le aziende che ignorano benessere, motivazione, clima interno e senso di appartenenza rischiano di perdere persone, energia, produttività e […]
