Il corso La gestione delle risorse umane aiuta a capire come definire ruoli e caratteristiche di chi lavora nel mondo delle risorse umane per affrontare in maniera chiara e dinamica le principali tematiche sull’argomento al fine di apprendere attraverso nozioni di Psicologia del lavoro, diritto del lavoro, sociologia e gestione economica del dipendente, come sviluppare un pensiero critico e flessibile che si adatti a qualsiasi nuova situazione lavorativa.

Il corso La gestione delle risorse umane

Questo è un percorso formativo completo pensato per fornire una visione strutturata e multidisciplinare del mondo HR. Il corso aiuta a comprendere come definire ruoli, competenze e responsabilità di chi opera nell’ambito delle risorse umane, affrontando in modo chiaro e dinamico le principali tematiche del settore.

Attraverso nozioni di Psicologia del lavoro, diritto del lavoro, sociologia ed economia aziendale, il percorso consente di sviluppare un pensiero critico e flessibile, capace di adattarsi alle diverse situazioni organizzative. L’obiettivo è fornire strumenti concreti per gestire persone, processi di selezione e dinamiche aziendali con competenza e consapevolezza.

Obiettivi del corso La gestione delle risorse umane

Il corso è progettato per offrire una preparazione completa nella gestione delle risorse umane, integrando aspetti psicologici, organizzativi ed economico-giuridici.

Al termine del percorso sarai in grado di comprendere il valore strategico delle persone in azienda, gestire processi di selezione e valutazione, interpretare il clima organizzativo e affrontare le principali normative del lavoro.

L’obiettivo è sviluppare una mentalità professionale, analitica e flessibile, indispensabile per operare nel mondo HR o per gestire collaboratori e team in modo efficace.

A chi si rivolge il corso

Questo corso è pensato per chi desidera operare o crescere professionalmente nel settore delle risorse umane.

È rivolto ai professionisti che si trovano a dover gestire processi di selezione, a coloro interessati a professionalizzarsi nel campo del recruiting, imprenditori e manager preposti alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale, addetti e responsabili Amministrativi e consulenti HR jr. È particolarmente utile per chi vuole acquisire una visione completa e strutturata della gestione del personale in azienda.

Programma Formativo del Corso

Il programma affronta in modo approfondito tutte le aree fondamentali della gestione delle risorse umane.

• Introduzione:
  • Il Valore Delle Persone
  • I Dipartimenti
  • Analisi Delle Attività
  • Capacità E Qualifiche Professionali
  • La Responsabilità Dei Supervisori
  • La Selezione Del Personale
  • Gli Strumenti Della Selezione
  • Il Colloquio

• Psicologia del lavoro:
  • La Psicologia Delle Organizzazioni
  • Livelli Di Analisi
  • Che Cos’è L’organizzazione?
  • La Cultura Organizzativa
  • Valori E Assunti Fondamentali
  • Il Clima Organizzativo
  • Le Dimensioni E La Formazione Del Clima
  • La Misurazione Del Clima E Le Differenze Con La Cultura
  • Il Benessere Organizzativo
  • Lo Stress Lavorativo
  • Antecedenti, Reazioni E Conseguenze Dello Stress Lavorativo

• Sociologia:
  • Economia E Società
  • La Globalizzazione
  • La Sociologia Economica
  • Vecchia E Nuova Sociologia Economica

• Economia e organizzazione aziendale:
  • La Teoria Generale Dei Sistemi
  • La Strategia
  • Gli Obiettivi Dell’organizzazione
  • Salari E Incentivi

• Formazione:
  • Elementi Base Di Un Piano Formativo
  • Sviluppo E Carriera
  • Struttura Di Un Piano Di Sviluppo E Carriera
  • La Diversità

• Parte giuridica:
  • Il Lavoro Subordinato
  • Mansioni, Qualifica E Trasferimenti
  • L’orario Di Lavoro
  • Poteri E Obblighi Del Datore Di Lavoro
  • I Decreti Legge – II D.L. 50/2017
  • I Decreti Legge – Il Decreto Dignità
  • Principali Leggi In Materia Di Lavoro

Modalità di Fruizione

Il corso è erogato online in modalità asincrona e quindi lezioni disponibili h24 e 7 giorni su 7, anche da smartphone. Dal momento dell’attivazione del corso, hai 6 mesi di tempo per terminarlo. I 6 mesi NON sono prorogabili

Certifichiamo le tue competenze

MASTER SRL – Centro di Alta Formazione è una azienda Certificata ISO 9001:2015 per la progettazione e l’erogazione di corsi formativi professionalizzati

La certificazione di Master-Formazione.it attesta la tua esperienza formativa e dimostra la tua capacità professionale, è una garanzia in più per il tuo datore di lavoro e ti permette di aggiungere valore al tuo profilo professionale e curriculare.

Il costo e la procedura di acquisto

Il costo del corso è di 200 Euro.

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