Sono ancora numerose le organizzazioni e le istituzioni dove è possibile trovare comportamenti che, soprattutto in momenti di elevata incertezza quali quelli attuali, si dimostrano inadeguati a conseguire gli obiettivi organizzativi. In queste realtà, la: competitività tra colleghi e la poca collaborazione rappresentano la normalità; le scadenze e ritmi di lavoro sono pressanti; il rapporto […]