Corso in Manager della Felicità Chief Happiness Officer

L'Azienda come Sistema Aperto

Il corso si propone di

Nuove sfide nella gestione delle Risorse Umane

Il percorso didattico

L’azienda; L’esagono organizzativo: Il clima, la cultura, i valori

Il Ruolo Fondamentale delle HH.RR

Il Cambiamento Organizzativo

Il Cambiamento Organizzativo nell’organizzazione come sistema aperto

Perché Cambiare?

Il Ruolo del CHO

Nuove Sfide per i Gestori delle Risorse Umane

Il Gestore delle Risorse Umane

L’infelicità Organizzativa

La Felicità Organizzativa

Il CHO e la Felicità Organizzativa

Il CHO, ultima spiaggia o Problem Solver Organizzativo?

Competenze e Capacità di un Ruolo divenuto essenziale per le organizzazioni

Possibili Aree di intervento del C.H.O.

SLIDES

Test a Risposta Singola

Verifica finale

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