Corso in Manager della Felicità Chief Happiness Officer

L'Azienda come Sistema Aperto

Introduzione Esempio Lezione

Il corso si propone di

Nuove sfide nella gestione delle Risorse Umane

Il percorso didattico

L’azienda; L’esagono organizzativo: Il clima, la cultura, i valori

Il Ruolo Fondamentale delle HH.RR

Il Cambiamento Organizzativo

Il Cambiamento Organizzativo nell’organizzazione come sistema aperto

Perché Cambiare?

Il Ruolo del CHO

Nuove Sfide per i Gestori delle Risorse Umane

Il Gestore delle Risorse Umane

L’infelicità Organizzativa

La Felicità Organizzativa

Il CHO e la Felicità Organizzativa

Il CHO, ultima spiaggia o Problem Solver Organizzativo?

Competenze e Capacità di un Ruolo divenuto essenziale per le organizzazioni

Possibili Aree di intervento del C.H.O.

SLIDES

Test a Risposta Singola

Verifica finale

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Avviso per i corsisti

Si avvisano i gentili Clienti che giorno 22/05/2025 dalle ore 9:00 alle ore 12:00 il sito www.master-formazione.it sarà in manutenzione per aggiornamenti tecnici.
L’ordinaria attività riprenderà dopo l’intervento di manutenzione.
Grazie

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